Assessments zijn uiterst nuttige hulpmiddelen bij vraagstukken rondom aspecten van persoonlijke ontwikkeling tot het maken van keuzes met betrekking tot beroepsoriëntatie. De vraagstelling ‘wat is passend werk’ is bijvoorbeeld in het kader van de re-integratie van uw werknemer een essentiële vraag. Bij een werknemer die zich moet of wil ontwikkelen is inzetten van een persoonlijkheidstest, een IQ test of een 360 graden competentietest zeer geschikt.
Wij bij Optimaal Werk kunnen uw werknemer persoonlijk en op maat adviseren in de keuze welk assessment passend is en het meeste resultaat gaat opleveren voor de betreffende werknemer. Het gemaakte assessment wordt in een persoonlijk gesprek op locatie met uw werknemer worden besproken. Laat u vrijblijvend informeren omtrent de verschillende mogelijkheden met betrekking tot assessments, wij adviseren u graag persoonlijk en op maat.
Wilt u advies op maat? Een pakket compleet passend
bij uw bedrijf en eisen? Maak nu een afspraak.